PRONOMBRES:
TODXS TENEMOS UNA O MÁS IDENTIDAD(ES) DE GÉNERO
¿Qué son los pronombres?
Los pronombres personales son palabras que se utilizan para referirnos a una o más personas. Todxs nosotrxs, no solamente las personas que se identifican como transgénero, género no conforme, no binario, género fluido, etc.; sin importar nuestro género, utilizamos pronombres. Es importante reconocerlo porque esto nos responsabiliza a ser parte de la lucha por la justicia de equidad de género.
Algunos de los pronombres más comunes son:
- ella – para personas en el espectro femenino (trans, cis, género fluido, etc),
- él – para personas en el espectro masculino (trans, cis, género fluido, etc.),
- elle/ellxs/elli/le (u otras variaciones) – para las personas que se identifican como género fluido, género expansivo o navegan el espectro de género día a día de manera diferente.
Es importante tener en cuenta que…
- La identidad de género puede variar cada día. Por ejemplo, quizás hoy me identifique en el espectro masculino al utilizar pronombres como “él”, pero quizás mañana me identifique de manera más fluida y utilice el pronombre “ellxs”. El utilizar diferentes pronombres es válido y debe ser afirmado por todxs.
- Uno puede tener más de uno o dos pronombres
- Hay personas para quienes su pronombre es su nombre
- Los pronombres no son preferidos, son los pronombres que utilizamos sin importar nuestra presentación y/o expresión de género
- No podemos asumir el género de las personas al leer su nombre, escuchar su voz, ver qué tipo de ropa usa, sus formas de expresión, cómo se presenta físicamente, etc. Es importante normalizar la pregunta de “¿cuál es tu pronombre?” siempre que interactuemos con una nueva persona, y presentarnos con nuestro nombre y pronombre
- El lenguaje y la gramática, así como el género, también son fluidos; es parte de la evolución y el crecimiento añadir nueva terminología a los diccionarios para crear visibilizar y también para apropiarnos y cambiar el lenguaje que se nos ha impuesto desde pequeñxs (ya sea inglés, español u otro lenguaje colonial).
Para nosotrxs en Make the Road New York, el incluir nuestros pronombres en el correo electrónico, las listas de directorio, la página web, las tarjetas de presentación y los diferentes espacios, es nuestra forma de crear un cambio cultural y practicar la equidad de género, no solo como una lucha de justicia social externa, sino también un cambio estructural dentro de nuestro espacio laboral.
| Tiempo de reflexión:
Si estas son algunas de las frases que vienen a tu mente, entonces es tiempo de pasar unos minutos explorando y reflexionando sobre qué significa para ti esta nueva experiencia:
Toma unos minutos y pregúntate: ¿cuáles son las raíces de estas frases? ¿qué puedo hacer para practicar los pronombres y aprender más? ¿qué más información debería acceder para desenvolverme en esta área? ¿qué me han enseñado durante mi crecimiento que deba comenzar a desaprender? |