Considerado como un hecho sin precedentes por los beneficios que esta ley puede traer a la comunidad inmigrante, la legislatura del condado de Suffolk aprobó unánimemente (18-0) el proyecto de reforma de derechos humanos, durante la reunión legislativa de este martes 9, en Happauge.
La reforma cambia en su totalidad la ley existente, aumentando el tipo de acciones que son consideradas discriminatorias, en el ámbito de empleo, vivienda, y acomodaciones públicas.
Por ejemplo, la reforma protege a las mujeres embarazadas y víctimas de violencia domésticas, de ser discriminadas en sus trabajos.
También prohíbe a los empleadores, averiguar o actuar adversamente en contra de una persona que ha estado arrestada o tenga una acusación criminal, que ya no esté asistiendo a corte, o que la corte haya dictaminado a favor de la persona.
Considerado como un hecho sin precedentes por los beneficios que esta ley puede traer a la comunidad inmigrante, la legislatura del condado de Suffolk aprobó unánimemente (18-0) el proyecto de reforma de derechos humanos, durante la reunión legislativa de este martes 9, en Happauge.
La reforma cambia en su totalidad la ley existente, aumentando el tipo de acciones que son consideradas discriminatorias, en el ámbito de empleo, vivienda, y acomodaciones públicas.
Por ejemplo, la reforma protege a las mujeres embarazadas y víctimas de violencia domésticas, de ser discriminadas en sus trabajos.
También prohíbe a los empleadores, averiguar o actuar adversamente en contra de una persona que ha estado arrestada o tenga una acusación criminal, que ya no esté asistiendo a corte, o que la corte haya dictaminado a favor de la persona.
Organizaciones que formaron parte del proceso de reforma de derechos humanos.
Asimismo, la ley considera una acción discriminatoria que se niegue el derecho a la vivienda basado en los ingresos personales, y protege contra el acoso de vecinos después de haber adquirido una vivienda.
Igualmente prohíbe la discriminación basada en la identidad al momento de adquirir crédito y requiere ajustes razonables para personas con discapacidad en lugares públicos.
La nueva ley permite a la Comisión de Derechos Humanos del Condado, imponer multas o sanciones a los que cometen abusos, algo que no era posible, bajo la ley anterior.
“Estamos incluyendo un proceso de audiencias para los reclamos más grandes que tenemos que son el empleo y las acomodaciones públicas, casi el 70% de los casos”, dijo Jennifer Blaske, Directora de la Comisión de Derechos Humanos de Suffolk, en una entrevista anterior.
“Hoy agradecemos a la legislatura por votar a favor de este proyecto”, dijo Concepción Sáenz, residente de Central Islip e integrante de Se Hace Camino Nueva York.
“Estamos emocionados que la ley, una vez firmada, proteja a muchos contra discriminación en sus trabajos y en vivienda, incluyendo a embarazadas, ancianos y discapacitados”, dijo Sáenz.
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